P&PPolítica de Integridad: Código de Ética y Política Anticorrupción
Estándares éticos y controles para prevenir, detectar y responder frente a corrupción, soborno, fraude, conflictos de interés, lavado de activos y financiación del terrorismo.
Inicio / Gobierno corporativo
Gobierno corporativo
Nuestras políticas corporativas son públicas y de obligatorio cumplimiento para todos los que trabajan en nombre de P&P.
Gobierno corporativo
Integridad, transparencia y cuidado de las personas
Nuestras políticas corporativas son públicas. Definen cómo actuamos con clientes, proveedores, trabajadores, contratistas y comunidades, y son de obligatorio cumplimiento para todos los que trabajan en nombre de P&P.
Ética e integridad
Código de Ética y Buen Gobierno Corporativo
Principios éticos, de transparencia y reglas de gobierno corporativo que rigen a accionistas, directivos, empleados y contratistas: estructura de gobierno, normas de conducta y canal de denuncias.
Política para el manejo de conflictos de interés
Reglas para identificar, declarar, evaluar y gestionar los conflictos de interés reales, potenciales o aparentes que puedan afectar la independencia y la objetividad.
Personas
Transparencia y objetividad en la selección de personal
Selección basada en el mérito, la idoneidad y la igualdad de oportunidades, con procesos objetivos, verificables y respetuosos de la dignidad humana.
Política de equidad, diversidad e inclusión
Un entorno de trabajo basado en el respeto, la igualdad de oportunidades y la no discriminación, con una ruta de atención ante situaciones de discriminación, acoso o violencia.
Política de seguridad y salud en el trabajo
Lineamientos del SG-SST para promover el bienestar físico, mental y social y prevenir incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales, conforme al Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019.
Prevención del consumo de alcohol, tabaco y sustancias psicoactivas
Lineamientos para prevenir y controlar el consumo de alcohol, tabaco y sustancias psicoactivas, proteger la salud de los colaboradores y mantener un ambiente de trabajo seguro, incluso en frentes de obra y vehículos.
Información
Política de protección y tratamiento de datos personales
Cómo recolectamos, usamos, conservamos y protegemos los datos personales, y cómo los titulares ejercen su derecho de hábeas data, conforme a la Ley 1581 de 2012.
Ambiente y sostenibilidad
Política de gestión ambiental
Prevención, control y mejora continua de los aspectos e impactos ambientales de nuestras actividades de ingeniería, consultoría y gestión de proyectos.
Política de sostenibilidad
Integración de criterios ambientales, sociales y de gobernanza en el desarrollo de nuestras actividades y en la relación con clientes, proveedores y demás partes interesadas.
Canal de integridad
Reporte de buena fe, sin represalias
Cualquier persona puede reportar una sospecha de fraude, corrupción, conflicto de interés u otra conducta indebida, o una situación de discriminación, acoso o violencia, al correo contacto@pypingenieriayproyectos.com con el asunto CONFIDENCIAL – INTEGRIDAD. Puede solicitar tratamiento reservado. P&P no tolera represalias contra quien reporta de buena fe.
Datos personales
Consultas y reclamos de hábeas data
Para conocer, actualizar, rectificar o solicitar la supresión de sus datos personales, o revocar una autorización, escriba a contacto@pypingenieriayproyectos.com. El procedimiento está en la Política de tratamiento de datos personales.